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| 深圳钟表协会进行“钟表企业管理技术人才”需求调查(附表) |
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| http://www.chinawatchnet.com 2001-4-20 16:41:47 |
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中国的钟表的销售量占世界的60%。为了我国的钟表事业的发展，深圳市钟表行业协会将在深圳相关大专、技术学院开设专门的“钟表”专业课程。目前，此项工作已上报市政府，并取得支持。人才培训，将是中港台钟表工业得以持续发展的基础。
现在，钟表协会拟对深圳、东莞两地的钟表行业（含港台投资企业和各种经济成分企业）内进行深入的人才需求调查。我们计划将这次对钟表企业的人才需求的调查，统计后交送各有关单位，如：深圳市教育局、深圳市劳动局、深圳市教育学院、深圳市高等技术学院，东莞市政府和香港、台湾的钟表商会，共同商议开设适合“钟表行业”需要的专业课程和培训计划。
需求调查表
本调查表可自行复印填写后传真至协会：0755-3352739
一、你认为是否需要这方面的培养（请在你确认处打√）：
□外观设计 □模型设计 □机芯设计 □平面设计 □三维设计 □市场营销 □高级企业管理 □中级企业管理 □网页设计制作 □设备维护 □企业形象策划 □模型制造编程 □机械工程师 □市场策划 □模具制造工程师 □线切割、电火花加工工程师 □专业财务 □英语翻译 □日语翻译 □德语翻译 □法语翻译
如有建议请补充：□__________□__________□__________□__________
二、请将你急需人才数量填上：
1.外观设计______个；2.模具设计______个；3.机芯设计______个；4.平面设计______个；
5.三维设计______个；6.市场营销______个；7.高级企业管理______个；8.中级企业管理______个；
9.网页设计制作______个；10.设备维护______个；11.企业形象策划______个；12.模型制造编程______个；13.市场策划______个；14.机械工程师______个；15.模具制造工程师______个；16.专业财务______个；17.英语翻译______个；18.日语翻译______个；19.德语翻译______个；20.法语翻译______个；21. 线切割、电火花加工工程师______个；其它急用人才：22.______个；23.______个；24.______个；
三、相关人才培训时间(请在你确认或建议处打√)：
□1个月 □3个月 □半年 □1年 □1年半 □2年 □2年半 □3年
四、相关培训人员的来源：
1、在职员工委托培训(毕业回原公司)；___________；
2、历届毕业生后转入钟表课程培训：_____________；
五、贵公司的技术人才来源(请在你的实际情况处打√)：
□招聘技术学院校本科生 □招聘技术院校大专生 □内部培训 □招聘技术院校中专生 □挖角(从其它企业聘请)
其它方式：__________________________________；
六、企业选派人员进修(请在你确认处打√)：
□检验(QC) □统计技术 □物料采购 □企业管理 □电脑应用 □平面设计 □机械制图 □机械表维修 □石英表维修 □石英钟维修 □石英闹钟维修 其它项目：__________
如果您的员工在短训班学习成绩优秀，您会为他负担学习费用吗？
□会 □不会
八、您的员工参加短训班学习成绩优秀，您会对他奖励吗？
□会 □不会
九、如果你有不同意见请填写：
培训教材：由评选专家编写；
不同意见：__________________________；
培训教师：由协会聘请专家任教；
不同意见：__________________________；
实习场地：跟各专业性和相关企业挂钩 ；
不同意见：__________________________；
考核标准：由专家和教师共同出题分理论、实践；
不同意见：__________________________；
人才输送：由各企业提前向院校申请；
不同意见：__________________________；
十、关于课程的设置，请提供意见： |
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