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职场关系

人脉发达,却没有朋友

相信很多人看到这个标题,都会认为颇有道理,认为它揭示了当今的一种社会现象——当今很多人,看似人际交往很广泛,各行各业“都有人”,但却难以觅得能够信任的朋友!甚至还有人,给这种现象打上时代的标签,认为这商业社会发展给人与人之间的关系带来的恶果,并将“真诚不在”、“人心不古”等词语与之联系。

    于是,人们陷入了无所适从的矛盾:一面在铺天盖地的有关“如何经营人脉”的书籍、讲座中,为人脉努力着;一面又切身感受着经营人脉所带来的负面结果(主要是安全感的缺失,以及投入产出不合理带来的心理落差)。

    笔者以为,所谓“人脉广却没朋友”,实属庸人自扰!人脉经营自古有之,是件再正常不过的事情!“花花轿儿,人抬人”,这句话出自高阳先生所著长篇小说《胡雪岩》,是红顶商人胡雪岩对人脉关系的理解。更久远的那些有关人际交往的故事就不再赘述了,实在不是个新鲜话题。而今天出现这个现象,其实是心态与做法的问题。

    心态的问题来自看待这件事的角度。人脉与朋友,未必完全不同,更不是完全对立。对于个人而言,丝毫没有功利性的朋友,是不存在的,只是一个度的问题。换句话说,人与人之间的信任,一定是有条件的,无论是朋友还是“人脉”!

    人脉有人脉的游戏规则,彼此之间关系得以确立并维系,首先要确定一个问题:“你是谁”? 这是人脉关系通常的起点。大家在接下来的共同的合作中,在相互支持中不断地磨合,不断了解对方,并产生一定的信任。

    之后的事情,就是否能够成为朋友的问题了。我们看到很多人,今天他们的朋友都是从以往的“人脉”中而来。因此,人脉与朋友之间其实不存在冲突,除非你想要的是那种“闺中密友”,就要看缘分了。

    导致“人脉广却没朋友”现象的另一个原因,就是个人经营人脉的做法了。

    年轻的朋友对经营人脉不必过于刻意,更不必投入过大的时间与精力。事物发展必有其规律,有句话这样说:“30岁以前靠专业与体力,30岁以后靠人脉与经验”,是有道理的。今天很多年轻人,在人际关系方面花很大的时间与精力去经营与维护,实则有些本末倒置。

    在适合的时间做适合的事情,是职业发展很重要的规则。在还没有解决“你是谁”的问题,还不能为别人解决一定问题时,过早或刻意地追求人脉积累,会适得其反。除了精力与经济方面的压力外,效果本身也不好,很可能会给对方留下过于功利的印象,信任很难建立!

    很多人到了中年,却也没有积累足够的人脉,除了个别是性格原因外,通常都是因为之前的底子打的不好的缘故。

    当然,时间管理不好,也会导致这个现象出现。即便是最要好的朋友关系,甚至是家人,也都需要花时间和精力去维护的。市面上很多有关人脉经营与时间管理的书籍,都可以有效的帮助个人解决这个矛盾。

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