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职场关系

就这样被好友出卖

     办公室里没朋友,我对这句话深信不疑。

  我的前一份工作也是任人事经理。在前公司任职一年后,公司来了一个行政人事总监,是个女的,曾在澳大利亚留学两年。外来的和尚会念经,公司如此决策我也没办法。刚开始,彼此都还客气,我按部就班地工作,根据她的要求向她汇报,有时她也会问我一些情况,比如员工和部门关系,以及公司一些规章等,我不清楚她的意图,所以也不咸不淡地搪塞她,我想她也清楚我的态度。

  公司里,有时在电梯里或茶水间里,总有些同事向我打听“新来的总监怎么样”“什么背景”甚至有人问我“她年纪多大”,我知道祸从口出的道理,所以摆出一问三不知的样子应付那些无聊的好奇者。我在公司里有个好朋友,我们经常一起吃午饭,有时晚上也一起去酒吧喝点酒。对他,我不隐瞒我的情绪,再说他在市场部也碍不着我的事。

自从新的总监来了后,我们午饭的话题常谈到她。我当然不满公司这样的安排,灰心自己在公司的升职无望,他也不时抱怨他的上司常逼着他们赶时间、加班。有一次,我和总监为一件事出现意见分歧,晚上在酒吧我大倒苦水,说和这位女上司相处如何困难,还谈了不少她在工作中的错误和短处。我至今还记得,我的那位朋友一个劲地劝我想开些,说了不要和女人一般见识的话。第二天,我曾经有些后悔前一天晚上的冲动。你知道,人事经理知道很多公司的机密内容,为人处世应该保持低调和内敛,但是又想和好朋友说应该不会有事,况且他也常在我面前“揭发”他的上司。

  但是,自从那次晚上酒吧“畅言”后,我和总监的关系逐渐僵化。我开始感觉做什么事都不顺起来。她对我态度越来越不友好,我很多建议她都予以否决,甚至在开会时公开批评我,而她稍加改换我的意见拿到总经理那里又成了好建议,她招聘了几个新人到我部门,对于她的行为我一概理解为“女人的小肚鸡肠和阴险毒辣”。直到我手下的培训经理离职,她马上安排了一个新的培训经理,并插手管理公司的培训计划和课程时,我忍无可忍了,我和总监的矛盾公司上下都知道了。

  好在,我早就开始找新出路,不久我向总经理递交了辞职报告。没有想到的是,大概在到现在的公司上班半年左右,我透过餐馆的玻璃窗,竟然看见我的好朋友在和总监一起友好就餐。我几乎昏倒,我打电话向原来的同事证实,原来我好朋友的太太和总监是关系很好的大学同学,我突然意识到自己被人卖了还帮他数钱。为此,我颓丧了好一阵子,想我也算为人谨慎,经验老到的了,还是难免给朋友出卖,办公室里还有真正的友谊可言吗。

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